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防偽查詢 服務熱線:
● 用人政策:以人為本,人盡其才
● 用人標準:德能兼備,以德為先
● 員工必備素質:忠誠、負責、合作、進取
1、工資構成:基本工資、績效工資、司齡工資
2、國家法定福利:養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金
3、假期:法定節假日、年休假、婚假、喪假、產假等
4、福利:午餐補助、交通補助、節日福利等
5、其他:年終績效考核獎勵、年度體檢、工會福利等
按勞計酬,同工同酬。以體現外部公平、內部公平和個人公平,在確定員工薪酬時以職位特點、個人能力、工作業績及行業薪酬水平為依據,同時適當拉開差距。
薪酬以增強工資的激勵性為導向,通過工資晉級和績效工資的設置激發員工工作積極性。
在薪酬相對值調整的同時,薪酬總體水平也有一定幅度的提高,在吸引外部人才方面具有一定的競爭力。